您当前的位置首页 > 最新公告 > 最新公告
最新公告
最新公告
吕梁春风人力资源服务有限公司
招聘工作人员的公告
发布者:吕梁人事人才网     发布于:2021-12-23 浏览量: 次     [打印]

吕梁春风人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则及用工模式

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则面向社会招聘,招聘人员不占编制,费用纳入财政预算。

二、招聘人数、岗位及工作地点

1、招聘人数:15人。

2、招聘岗位:承担不动产登记综合业务、窗口受理、权籍管理、档案管理等业务工作,具体详见《招聘计划表》。

3、工作地点:吕梁市不动产登记服务中心(市政务服务中心)。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱政务服务事业,遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,爱岗敬业;

2.1985年11月后出生,身体健康,五官端正,具有正常履行职责的身体条件;

3. 国家承认的大学专科以上学历,符合招考岗位专业条件,具备一定的公文写作、语言表达、沟通协调能力,能熟练使用日常办公软件;

4.需经常加班,较适宜男性;

5.有下列情形之一的人员,不得报考:

1)在读的非应届毕业生;

2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

4)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

5)曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的。

四、招聘程序及步骤

本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格审查、考试、体检、公示、聘用、签订劳动合同等程序进行。

(一)发布招聘公告

服务单位、岗位及名额、用工模式、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇等事项,通过“吕梁人事人才网”发布。

(二)报名登记及资格审查

1、报名方式:携带相关资料现场报名。

2、报名所需资料:

1)报考人员自行下载附件《吕梁春风人力资源服务有限公司招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)2份,用计算机填写打印(只能选择一个岗位),承诺人签字必须本人手写并按手印。报考人提交的报名信息应当真实、准确、完整。

2)身份证原件及2份复印件,户口本、毕业证(全日制本科及以上学历需提供学位证)原件及1份复印件。

3)教育部学历证书电子注册备案表1份(学信网下载)。

4)与《报名登记表》所贴同底近期一寸红底免冠相片4张(一字排开粘贴于身份证复印件下方空白处)。

5)关注微信“山西公安”公众号,自行打印《无犯罪记录证明》1份。

提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。资格审核贯穿于招聘全过程,任何环节发现有任何不符合报名条件的情形,取消资格不予聘用。

3、报名时间:2021年  12月  24日—2021年 12 月25  日

上午:8:30—11:30;下午:3:00—5:30

4、报名地点:离石北川河西路 金辉商座七楼

报名时需佩戴口罩,提供健康绿码、行程码。

5、咨询电话:8282424

6、报名考务费:200元/人。

7、准考证领取时间待定。

报名人数少于相应岗位招聘人数的,该岗位空缺名额依次调整到下一个岗位。报名总人数与拟招聘人数不达3:1的,按实际报名人数确定。

(三)考试

考试包括笔试和面试两部分,由吕梁春风人力资源服务有限公司具体组织实施。

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行,笔试科目为《公共基础知识》。考试时限120分钟,满分为100分(本次考试不委托任何机构组织培训,不提供任何参考资料)。笔试成绩由高分到低分排序,按1:2的比例依次确定入围面试人选;不足1:2比例的,按实有人数确定。若入围成绩最后一名出现并列,并列人员同时进入面试环节。

笔试时间、地点详见《准考证》。

2、面试

1)面试形式:采取结构化面试方式进行。

2)评分标准:面试分值为100分,各评委的分值去掉一个最高分,去掉一个最低分,剩余分值相加后的平均值,即为考生面试成绩(面试成绩保留1位小数),现场出成绩。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数),根据考试总成绩从高分到低分1:1的比例进入体检,考试总成绩最后一名出现并列时,按笔试成绩由高分到低分确定。

面试时间、地点另行通知。

(四)体检

吕梁春风人力资源服务有限公司负责组织入围人员体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。不按规定时间到指定体检机构参加体检的,视作自动放弃聘用资格。体检不合格的在上一级定点医疗机构组织复检,体检结果以复检结论为准。复检不合格者,不予聘用。

体检时间、地点另行通知。

若体检合格人员少于拟聘用人数时,可增补。

(五)公示

根据笔试、面试、体检结果,按照1:1比例等额确定拟聘用人员,通过“吕梁人事人才网”公示。

(六)聘用与管理

公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员试用期为1个月,试用期满合格后,按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,与吕梁春风人力资源服务有限公司签订为期两年的劳动合同,并建立个人档案。合同期满,与其解除劳动关系,其工资及社会保险等待遇同时终止。出现空岗,可随时增补。

五、工资及社会保险待遇

工资为1900元/人·月,参加养老、医疗、失业、工伤四项社会保险。工资和社会保险单位应缴部分纳入财政预算,社会保险个人应缴部分从本人工资中代扣代缴。各项社会保险均以全省上一年度在岗职工月平均工资的60%为基数测算缴纳。

本公告解释权归吕梁春风人力资源服务有限公司。

附:《吕梁春风人力资源服务有限公司招聘报名登记表》

 

吕梁春风人力资源服务有限公司

2021年12月23日