一、招聘条件：
1.身体健康，品行端正，无违法犯罪记录；
2.年龄30-40岁，大学本科及以上学历，法学相关专业；
3.具有法律职业资格（律师资格）、司法资格或者企业法律顾问资格，3年以上法务相关工作经验；
4.系统掌握法律法规，具有一定的争议解决能力和语言文字表达能力，熟悉法律诉讼和仲裁程序；具有较强的处理复杂情况的应变能力、沟通能力和抗压能力；能认真执行公司的各项规章制度及重大决定。
二、薪资待遇：
年薪：18-20万元，公司缴纳五险
三、岗位职责：
1.协助部门负责人建立、健全公司法律事务相关的规章制度和流程；
2.负责公司内部相关文件、制度的合规性及对外经济合同的审核；
3.代表公司解决相关经济纠纷、处理相关仲裁、诉讼；
4.解答与公司经营有关的法律咨询；
5.负责公司有关招采合同文本的制定、修改以及审核；
6.负责公司对外法律事务的联络处理；
7.对公司日常运营管理中存在的法律风险提出预警，提出相关改进建议；
8.及时完成公司主管领导和部门负责人安排的其他工作。