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燕达金色年华健康养护中心
护理员(护工)招聘简章
发布者:吕梁人事人才网     发布于:2022-06-08 浏览量: 次     [打印]

一、企业简介

燕达养护全心全意为老年宾客提供医疗服务,康复服务,生活照料服务,文化娱乐服务,真正实现医养康相结合。使老年宾客入住养护中心有归属感、安全感,实现老有所养、老有所乐,安度美好金色年华。燕达金色年华健康养护中心(简称“燕达养护”),是由燕达集团倾力打造的燕达国际健康城中的养老板块,是国内首家践行医疗服务、健康养护、康复护理为核心,医疗与养老相结合的“医养康结合型养老模式,被业界称为“燕达模式”。整个养护中心建筑面积约65万平方米,总投资约60亿元,床位10000张,是国内成功运营的单体项目最大的绿色生态老年养护基地,也是国内运营最早,可承接万人养老的“医养康结合”型全程化持续照护养老社区(CCRC)。燕达养护依据半自理非自理和自理老年宾客需要,养老居所按五星级宾馆式和家居式两个区域设置。设置的养老居所均为精装修,各种生活设施一应俱全,达到舒适、豪华、适老化效果,宾馆式养老居所均有氧气入室。

二、招聘岗位

       1、岗位名称:半非区护理员、家庭护理员

 2、岗位工作内容:

1)负责宾客的起居、身体及衣物、床上用品的清洁卫生;

2)宾客的饮食、喂药、排泄、睡眠等日常生活照料;

3)为不能自理的宾客定时翻身、叩背、活动肢体、管路护理等,防止因长期卧床而发生并发症;

4)陪伴宾客,负责宾客的心理照料,了解宾客身体状况,发现问题及时上报照 护组长及医护人员;

5)陪同宾客做康复训练,参加各项娱乐活动,陪不能参加娱乐活动的宾客到室 外走动、晒太阳等;

6)保障宾客的人身安全,避免烫伤、摔伤、噎食、走失等意外发生;

7)积极参加各项技术培训,学习专业知识,提升业务水平。

3、任职要求:男女不限,年龄53周岁以下,身体健康,有无经验均可,有良好的沟通能力,主动服务意识。有爱心、耐心、责任心。

三、薪资待遇  

      1、工作时长:12小时/24小时。

2、薪资:基本工资(3500元/月)+岗位工资+绩效奖金+超额考勤奖励150元/天。

综合收入:4500-6200元/月

以上岗位:员工保险、员工关怀活动(生日会、节假日礼品)、聚餐、本人及家属可享受看病优惠政等。

、联系方式

1、联系部门燕达养老人力资源管理部

2、联系电话:0316-3306160   13393368972 

3、联系地址:北京东燕郊燕达金色年华健康养护中心行政楼一层。