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临县裕民焦煤有限公司招聘简章
发布者:吕梁人事人才网     发布于:2022-06-13 浏览量: 次     [打印]

临县裕民焦煤有限公司成立于1998年4月,前身为原临县裕民煤矿,始建于1942年。目前,公司注册资本4亿元。

公司地处临县湍水头镇薛家山村,距省道苛大线2公里,距吕梁机场13.5公里,交通运输条件极为便利。

公司现生产能力180万吨/年,矿区井田面积10.959平方公里,保有资源储量12703万吨,批准开采4#-9#煤层。年产200万吨选煤厂目前正常运行。

现根据企业生产经营发展需要,我公司遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘煤矿安全生产相关专业人员,相关内容如下:

一、招聘岗位:

1.矿长1名

1)45周岁以下男性;

2)全日制本科以上煤炭相关专业学历;

3)取得高级工程师职称;

4)从事煤矿安全生产管理工作10年以上。

    2.机电副矿长1名

1)45周岁以下男性;

2)全日制本科以上煤炭相关专业学历;

3)取得工程师职称;

4)从事煤矿安全生产管理工作10年以上。

3.党委综合工作部2名。要求全日制大专相关专业毕业。年龄30周岁以下。

4.办公室文秘1名,文员1名。办公室文秘要求全日制本科相关专业毕业;办公室文员要求全日制大专毕业,能熟练运用office软件,且有良好的沟通能力。30周岁以下。

5.财务部2名。要求全日制本科相关专业毕业。年龄30周岁以下的男性。

6.销售公司科员1名,市场调研员1名。要求具有全日制大专以上学历,科员要求熟练运用office软件,市场调研员要求对煤炭市场有一定了解,并具有良好的沟通能力。年龄30周岁以下的男性。

二、招聘条件: 

1.遵纪守法,爱岗敬业,责任心强,能胜任煤矿矿级领导管理工作。

2.身体健康,无传染病史,无精神病史;

3.无色盲色弱,双眼裸视视力0.5以上,无纹身,无违法乱纪行为,能胜任本职工作。

4.具有以下情形者不得报名:

1)因犯罪受过刑事处罚或治安管理处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

3)报考人员在其他单位有编制人员;

4)有个人不良信用记录的;

(5)本人参加非法组织或危害国家安全的。

三、招聘程序

1.应聘人员自愿报名; 

2.填写应聘申请登记表;

3.应聘时如实提供以下材料:

1)相关学历(学位)证书原件、复印件及电子学历信息备案表;

2)身份证原件、复印件;

3)其它相关证书或文件。

4.应聘人员资料审查:

对应聘人员所提供的资料审查核实;

5.笔试和面试:

根据审查结果进行初步筛选组织应聘人员进行笔试和面试考核;

6.择优录用:

根据考核成绩与应聘条件进行对比,择优录取。

7.拟聘用人员体检:

    对拟聘用人员进行入职前健康检查,体检不合格者不予录用。

     四、薪酬及福利待遇

1.经公司相关部门考察合格录用后,基本工资按月发放,安全、绩效年薪工资考核后一次性核发。薪酬待遇:矿长年薪80-100万元,机电副矿长年薪50-70万元。基本工资及安全、绩效年薪直接打卡支付。党委综合工作部、办公室、财务部执行行政班,薪资待遇:基本薪酬3000元+工龄、学历、职称等辅助工资+月度奖900元+季度奖、年度奖等奖金津贴。销售公司每月25班为全勤,薪资待遇:基本薪酬3330元+工龄、学历、职称等辅助工资+月度奖900元+季度奖、年度奖等奖金津贴。工资、奖金直接打卡支付。

2.缴纳各项社会保险,签订正式劳动合同。

3.每月用餐补助550元。

4.提供多元化培训学习。

5.每年组织一次职业健康体检。 

联系方式:

薛先生  15135897789   

李女士  15525831162