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加入我|招聘员工:全职、见习生
发布者:吕梁人事人才网     发布于:2022-06-22 浏览量: 次     [打印]

一、协会介绍:

        吕梁市读书协会是由一群热爱读书、因读书而受益、热心从事阅读推广的社会各界人士联合发起,经吕梁市行政审批服务管理局、吕梁市文学和艺术联合会审核批准的社会团体,于2021年11月27日正式成立。

        协会以推广吕梁全民阅读为使命,共建“书香吕梁”为愿景,秉持“全民共建,全民共享”的理念,营造“生活因阅读而美好,城市因阅读而文明”的吕梁全民读书氛围,着力打造“书香吕梁”文化品牌,引导全社会广泛参与,搭建全民阅读推广服务平台,孵化全民阅读推广单位,打造全民阅读推广基地,建设全民阅读空间,开展主题阅读活动,形成全民阅读新风尚。努力为提升吕梁全民素质,创建文明城市,建设文化强市作出积极贡献。


办公展示图



二、招聘岗位:

活动策划部
 【活动策划部主管】


【招聘人数】1人

【学历要求】全日制本科及以上

【专业要求】市场营销及相关专业优先

【岗位职责】

      1.负责协会活动方案制定和调整

      2.对活动方案审核修正,检测执行情况,对活动效果进行总结

      3.负责全年各品牌活动工作的推进和落地、执行

      4.制定全年活动组织费用预算,并根据预算及推广效果,合理分配

      5.负责参与活动的各部门之间的统筹和沟通

【备注】有活动策划、宣传推广相关工作经验优先

 【活动策划运营专员】

【招聘人数】3人

【学历要求】全日制专科及以上

【专业要求】市场营销及相关专业优先

 【岗位职责】

       1.有一定的策划、组织和管理能力,能够独立运营活动品牌项目

       2.具备良好的文字功底,具备活动方案的撰写及预算编制能力

       3.有较强沟通交流能力,在读书会会员之间进行有效沟通,并调动会员积极性

【备注】有活动策划、宣传推广相关工作经验优先

【阅读指导师】

【招聘人数】3人

【学历要求】全日制专科及以上

【专业要求】汉语言文学类及相关专业优先

【岗位职责】

      1.有较强阅读、认知能力

      2.负责读书会活动的运营执行工作

      3.参与读书会方案构建,并对参会者提供专业的阅读指导咨询

      4.维护、跟踪学员情况、进度,完善各种活动资料的存档管理

      5.负责协调活动内容、讲师、志愿者间关系

【备注】对文学阅读有兴趣或有活动策划、宣传推广相关工作经验优先


品牌宣传部 

【品宣部主管】

【招聘人数】1人

【学历要求】全日制本科及以上

【专业要求】广告学、新闻传播类及相关专业优先

【岗位职责】

      1.负责协会的市场品牌形象,协助拟定协会品牌的发展策略,搭建品牌管理工作体系,从多角度参与拟定协会发展战略规划

      2.负责协会品牌传播,推广活动的策划与组织实施工作,整合线上线下推广资源,提升协会品牌曝光度,知名度与美誉度

      3.负责管理统筹品牌的媒体宣传平台,掌握互联网/微信公众平台推广形式及渠道,撰写品牌推广策划方案或活动、新闻稿

      4.完成品牌对外形象的设计及视觉传达工作

【备注】有活动策划、宣传推广相关工作经验优先

【标签】品牌运营管理/新闻稿/原创撰稿/公关文案/宣传稿

【新媒体专员】

【招聘人数】1人

【学历要求】全日制专科及以上

【专业要求】新媒体及相关专业优先

【岗位职责】

      1.负责协会自媒体平台日常运营及推广工作

      2.熟悉各大自媒体平台运营规则,制定策略推送协会内容

      3.分析数据并及时调整策略,实时与粉丝互动

【备注】有广告传媒公司或报社工作经验者优先

 【采编专员】

【招聘人数】1人

【学历要求】全日制专科及以上

【专业要求】新闻采编制作及相关专业优先

【岗位职责】

      1.根据当下文学热点,融入自己的观点撰写文章

      2.根据协会指定标题或精神撰写相应文章

      3.负责协会自有刊物(内刊/外刊/增刊/专刊)的内容采编

      4.与新媒体配合实时更新协会各平台内容

      5.有较强文学功底,掌握新闻编辑及写作技巧

【备注】有广告传媒公司或报社工作经验者优先

 【设计专员】

【招聘人数】1人

【学历要求】全日制专科及以上

【专业要求】平面设计/视觉传达及相关专业优先

【岗位职责】

      1.配合各部门进行封面、海报、宣传册等平面设计

      2.与广告公司做好对接,并配合活动策划部进行读书会氛围搭建

【备注】有广告传媒公司工作经验者优先


培训部 

【培训部主管】

【招聘人数】1人

【学历要求】全日制本科及以上

【专业要求】人力资源管理及相关专业优先

【岗位职责】

      1.培训体系搭建优化,根据协会年度目标,制定培训规划、费用预算等

      2.拟定协会加盟培训计划与培训目标,开发、提供培训项目和课程

      3.整合培训资源,推进培训体系落地实施

      4.负责内部培训师队伍的建立、管理,完善人员培养体系

      5.统筹各项培训的项目实施及评估工作,建立培训档案

      6.负责协会志愿者招募、培训课件设计等

【备注】有相关培训工作经验优先

【培训专员】

【招聘人数】1人

【学历要求】全日制专科及以上

【专业要求】与人力资源管理类相关专业优先录取

岗位职责】

       1.制定整体培训计划与年度培训计划,执行计划并定期汇报情况

       2.安排培训人员培训课程或活动

       3.利用各类外部资源,与外部培训师联系对接

       4.有一定的课件撰写能力和良好的宣讲能力

【备注】有相关培训工作经验优先


综合部 

【行政专员】

招聘人数】1人

学历要求】全日制本科及以上

专业要求】行政管理、文秘、法律及相关专业优先

【岗位职责】

      1.负责编制协会日常工作规则和管理制度,制定协会工作计划、进行工作总结,编制员工手册,规范员工日常行为。组织协调、监督制度流程的落实

      2.起草、审核、流转、处理各类公文,把好文字关和政策关,起草各类综合性文字材料,组织撰写领导讲话稿

      3.负责会议的组织管理,落实办公会议的议题汇集、会议记录、整理印发会议纪要、监督检查反馈会议事项、重要工作事项的落实工作

      4.负责各类资质文件的年审,做好印章管理、合同台帐、档案管理、法律事务、保密工作

      5.完成领导交办的其他工作事项

【备注】有相关工作经验优先

【人事专员】

【招聘人数】1人

【学历要求】全日制本科及以上

【专业要求】人力资源管理及相关专业优先

【岗位职责】

      1.协助上级建立健全协会招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

      2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同

      3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作

      4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规

      5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

      6.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划

      7.负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等

      8.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动

【备注】有相关工作经验优先


三、福利待遇

       五险、周末单休、法定节假日休息


四、见习岗位招聘:

招聘人数:5人

招聘对象及条件:

   离校两年内未就业的高校毕业生

见习岗位:

  上述社招岗位均提供见习岗

【备注】

1、见习生入职后根据专业分配到相应的岗位

2、高校毕业生可带薪见习

【扫码预约面试】

  面试电话  

15035851576



  应聘地址  


吕梁市离石区莲花池街道办

开源小区4单元202室