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关于批转《2022年度吕梁市党校系统
教师中级专业技术职务任职资格评审工作 安排意见》的通知
发布者:吕梁人事人才网     发布于:2022-12-15 浏览量: 次     [打印]

各县(市、区)人力资源和社会保障局、县(市、区)委党校(行政学校):

经研究,同意吕梁市委党校制定的《2022年度吕梁市党校系统教师中级专业技术职务任职资格评审工作安排意见》,现批转给你们,请遵照执行。

 

 吕梁市人力资源和社会保障局 

2022年12月15日

 

 

 

2022年度吕梁市党校系统教师中级专业

技术职务任职资格评审工作安排意见

 

根据《职称评审管理暂行规定》(人力资源和社会保障部令第40号)、我省《职称评审管理实施细则》(晋人社厅发〔2021〕28号)及我市《关于转发<关于做好2022年度全省职称评审工作的通知>的通知》(人社函〔2022〕344文件神,现就2022年度吕梁市党校系统教师中级专业技术职务任职资格评审工作安排如下:

一、组织管理

2022年度吕梁市党校系统教师中级职称评审工作在市人力资源和社会保障局的统一管理和指导下,由市党校系统教师中级专业技术职务评审委员会具体组织实施。

二、评审范围

全市各级党校中从事教学工作,并符合相应申报评审条件的在职在编专业技术人员。

下列人员不在申报评审范围:(一)国家公务员(含参照国家公务员管理的人员);(二)退休人员(已办理退休手续或达到国家法定退休年龄的人员,以评审委员会办事机构开始接受申报评审材料之日为界);(三)事业单位工作人员受到记过以上处分且在受处分期间的。

三、评审条件

(一)基本条件

1.政治思想品德要求

凡申报晋升党校教师中级专业技术职务的人员,必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,热爱党校教育事业,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,始终坚持“两个确立”,坚决做到“两个维护”;学风严谨,品德高尚,为人师表

2.业务能力要求

马克思主义理论功底扎实,熟悉党的路线、方针、政策,专业知识丰富,勇于理论创新,注重调查研究,善于总结实践经验、理论联系实际,掌握现代干部教育方法,具有胜任党校教学工作的能力。

3.学历要求、从事本专业技术工作年限及任现职年限

1)根据国家和我省专业技术职务聘任的有关规定,聘任相应职务之年算起,实算至2022年底。须具备大学本科及以上学历,担任助讲4年以上;硕士研究生从事本专业工作3年以上。

2)关于学历认可,均以申报时本人持有的与本人所实际从事专业相同或相近的毕业文凭或学位证书原件为准。对近年取得的成人教育专业学历,须与本人实际从事技术工作的专业相同或相近。专业不相近学历,不能作为参评相应任职资格的有效学历。

4.学术道德要求

求真务实,学风端正。在学术研究中,不得有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果;不得有伪造或篡改数据、文献、捏造事实、一稿多投等不端行为。对存在上述学术不端行为者,按专业技术职务任职资格评审工作有关规定执行。

5.考核要求申报者须提供任期内“年度考核登记表”复印件各一份,并经单位领导签字盖章,年度考核均须为合格以上。

(二)具体量化条件

1.教学工作条件

任现职期间,须完成本单位规定的年度教学工作量。

2.科研成果条件

任现职期间业绩与成果须符合下列条件之一:

1)任现职期间在正规出版发行的专业学术、技术期刊上,以第一作者发表过本专业的学术或技术论文(至少一篇)。论文字数一般不少于2000字,申报时提供的专业论文,要在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库或清华同方中国知网等国内主流数据库网站上进行检索、验证

2)在国家级专业出版社正式出版的著作、教材,本人撰写部分不少于1.5万字或在省级出版社正式出版的著作、教材,本人撰写部分不少于2万字,并在省级及以上报刊发表本专业学术论文1篇及以上(独立或第一作者);

3)获省部级及以上优秀科研成果优秀奖及以上奖项1项;省级及以上“五个一工程”奖奖项1项;省级及以上党校(行政学院)系统精品课程奖1项或全省党校(行政学院)系统优秀科研成果三等奖及以上(含主持系统课题并结项),并在省级及以上报刊发表本专业学术论文1篇及以上(独立或第一作者)。 

四、讲课规则及要求

凡申报党校系统教师中级职称评审,需准备15分钟以内的讲课内容及课件。选题主要涵盖以下六个方面:习近平新时代中国特色社会主义思想;党的理论、路线、方针、政策;马克思主义基本理论(包括马克思主义经典著作);中国特色社会主义理论体系;党性教育;中央和省委、市委的重大决策部署。讲课成绩60分以上视为合格。

五、答辩规则及要求

符合条件参加中级职称评审的均要进行答辩,答辩以论文或论著为主,答辩程序主要包括答辩对象陈述、评委提问、综合判定等环节。答辩采用现场答辩公开进行。现场答辩时,答辩者要介绍本人的专业工作情况、本专业学科发展最新动态及答辩内容的主要学术技术观点,完成答辩题目测试。不参加答辩或答辩成绩不达60分者,视为评审不合格,并实行答辩成绩末位淘汰制。

六、申报程序

(一)个人自主申报。实行评聘分离,专业技术人才不受用人单位岗位限制,符合评审条件即可申报。从机关流动到企事业单位从事专业技术工作满一年以上、业绩符合申报条件的,可比照本单位同等学历、同等资历人员,申报中级专业技术职务任职资格。

(二)实行民主评议。用人单位要成立群众代表、同行专家、单位领导和人事、教学、科研管理部门共同组成的评议组,对申报人提交的材料真实性进行审核把关,对申报人员的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评议,用人单位根据评议组意见,出具鉴定意见。用人单位要严格执行“三公示”制度,即评审条件、评议程序公示;个人申报材料公示;单位鉴定意见公示,接受群众监督。公示无异议后方可出具鉴定意见。

(三)逐级审核申报。县级及以下单位人员,由县(市、区)人力资源和社会保障局出具《推荐人员花名表》(见附件1)、《审核意见函》(见附件2),由县(市、区)党校负责报送材料;市直单位人员,由本单位组织人事科室负责报送,同时出具《推荐人员花名表》和《审核意见函》;不接受个人报送。

(四)严肃申报纪律。实行“双承诺制”,申报人及所在单位应在评审表相应栏目,对申报人材料真实性、合法性作出承诺,按照谁签字谁负责的原则予以确认。申报人提供虚假材料一经证实,取消当年申报参评或评审通过资格,记入个人诚信档案,并视情节轻重,给予取消今后1-3年申报资格的处分,对有关责任单位和责任人进行通报批评。

七、申报材料

(一)材料内容

1.单位推荐报告。包括:推荐程序、民主评议情况、公示情况、被推荐人基本情况、完成本单位规定的年度教学工作量情况、教学科研及获奖等主要成果情况及鉴定意见。加盖单位公章。

2.有关证件及复印件⑴毕业证;⑵学位证;⑶初级专业技术资格证书(助理级);⑷专业技术职务聘任证书(聘任文件、聘用合同);⑸论文、论著;⑹科研成果及获奖证书。

材料册:⑴专业技术职务资格评审表(一份)(见附件3);⑵个人总结(2000字左右);⑶毕业证复印件;⑷学位证复印件;⑸年度考核表复印件;⑹初级专业技术资格证书(助理级)复印件;⑺专业技术职务聘任证书(聘任文件、聘用合同)复印件;⑻论文、论著复印件;⑼论文的检索页;⑽身份证复印件;⑾贴资格证相片页(见附件4)。

单另两份《专业技术职务资格评审表》

(二)格式要求

1.申报材料分原件和材料册报送。材料册中复印件须加盖单位公章,材料册必须按规定要求的格式、顺序装订成册。

2.填表要求:所有材料需填内容通过打印填写,格式为仿宋、四号字。《专业技术职务任职资格评审表》一式三份,一份装订于材料册中,另外两份单独装订。

3.申报材料必须使用统一要求的格式、顺序编排或装订,务求整洁,不符合要求的评审材料一律不予接收。

八、其它事项

(一)根据本人工作岗位变动需要,对其它系列同级转入党校系统教师专业技术岗位的人员要在现工作岗位工作满一年,并经考核证明能胜任现岗位工作方可申报、评审。

(二)凡有下列行为之一者,不得参加本年度评审。

1.工作严重失职或发生重大责任事故,以及屡出一般事故而无改正表现。

2.伪造个人证件及剽窃他人成果。

3.任职期间,无故旷工半月以上或因故请假半年以上。

4.任职期间,有一年考核为不合格。

5.有其它严重违法违纪行为。

(三)评审结束后,评委会办事机构要及时将评审结果在吕梁人事人才网(www.llrc.com.cn)进行公示,广泛征求意见,接受群众监督。

(四)时间安排

推荐报送单位完成推荐公示等审核工作,审核无误后报市党校系统教师中级专业技术职务评审委员会,具体上报时间、地点另行通知。

(五)本《安排意见》中未及事宜,按照国家和我省、市现行职称政策规定执行。

报送地址:吕梁市委党校组织人事部

联系人:王晓洁         联系电话:18234118567

 

附件:

1.推荐人员花名表

2.审核意见函

3.山西省专业技术职务任职资格评审表

4.贴资格证相片页